来年度の身の振り方

ども！　幹です。
今回は次期指導体制について。

年度末は忙しい

企業にお勤めの方は経験があると思いますが、この時期って次年度に向けたお仕事って多いですよね。
来期の最終予算、組織変更、採用などなど・・・、会社が大きくて関係者が増えるほど時間がかかります。
少年サッカーでもこの時期は来期に向けた準備があります。
特に少年団は会計などのチーム業務以外に、保護者役員（係）決めというとてもHOTな戦いがあります(笑)
今年も年明け早々に保護者による「絶対に負けられない戦い」が行われ、無事（？）に来期役員が決定しました。
その中でコーチ体制はどうなるのか？という話題が出たそうです。
言い出したのは、現在の1年生と3年生の保護者。

現在の指導体制が心配なようです。

コーチが足りない

うちのチームはよほどの問題が無ければコーチもそのまま持ち上がりとしています。
実はその２学年についてはかねてから心配しており、私とチーム代表と該当の学年コーチでよく会話をしています。

保護者から上がった問題は2点

１．子供が練習に集中していない（1年生）

２．担当コーチの不在が多く毎回違うコーチで子供が戸惑っている（3年生）

どちらもコーチ不足が原因です。

まず、1年生がすべての時間を集中しきることは難しいですよね。必然的に多くのメニュー準備して臨むのですがイマイチヒットせず、子供が飽きてます。
また練習中どこかに行ってしまう子も出てくるので複数のコーチで対応する必要がありますが、コーチ一人のことが多く、コーチというより保育士です。

3年生の毎回違うコーチ、ってのも明らかにコーチ不足ですね。

うちのチームもそれなりの選手数になってきていますが、指導者の数は多くありません。
ここ数年でお父さんコーチを積極的に受け入れるようにしたものの、まだ経験も浅く学年ヘッドコーチとしては頼りない。
指導者育成をしてこなかった過去のツケを今払っている形で、そのあおりをこの２学年が受けている感じです。

保護者が期待しているのは私が見ている今の6年生担当コーチです。
6年生は私含め3名で担当していますが、卒団後はどうするか決まっていません。
新1年生の担当も必要ですが流石に1人じゃ厳しいので2名充てる予定です。
ということでフリーとなる1名の争奪戦です。

でも私は常にこう言っています。
「6年生にやりきって卒団してもらうため、それ以外は考えられない」

残りの2人もこう言っています。
「そうだ、そのとおりだ」

もったいぶっているわけではないんですよ。本気でそう思っています。
きっと・・・。

チーム代表からも急かされているので、2月中旬には決める予定です。

今回はこれでおしまいです。
それでは！